因工作需要，根据《湖南省警务辅助人员条例》、《湖南省公安机关警务辅助人员用人额度管理办法》有关要求，常德市公安局武陵分局（以下简称“武陵公安分局”）拟面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)18名。此次公开招聘工作由武陵公安分局、武陵区人力资源和社会保障局共同组织实施。现将有关具体事项公告如下：

一、招聘职位及计划

辅警是指为公安机关警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。此次计划招聘辅警18名，其中勤务辅警16名(男)，文职辅警2名（女）。

二、招聘原则

1、德才兼备、以德为先;

2、公开平等、竞争择优;

3、依法依规、程序到位。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、文职辅警年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年4月30日以后至2004年4月30日以前出生）；勤务辅警年龄在18周岁以上、30周岁以下（1992年4月30日以后至2004年4月30日以前出生）;

3、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正;

4、具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质，身体健康，体型端正，无重听、无色盲、无残疾，身体无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志;

5、具有良好的纪律作风和较强的遵规守纪观念，能够保守警务工作秘密;

6、具有忠诚、奉献、敬业的职业操守，服从指挥、听众安排;自愿从事公安警务辅助人员工作；

7、有一定法律知识和社会组织能力，熟悉电脑基础操作，热爱警辅工作；

8、有常德市武陵区常住户口(含乡镇、武陵城区房产证或购房合同)、柳叶湖旅游度假区城镇户口或在常德市城区有固定住所（居住证）。

(二)优先条件

根据《湖南省警务辅助人员条例》规定，在同等条件下优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶及子女、退役军人、曾获得见义勇为表彰人员等，以上人员报名时一并上交相关证件或证明文件。

有下列情形之一的，不得报考：

1、被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3、参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

4、因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;

5、被依法列为失信联合惩戒对象的;

6、依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘相关信息全程通过常德市人社局考试院官网、武陵公安微信公众号等网站同步发布。请报考人员按要求进行网上报名并关注资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示等信息。

(一)报名及资格审查

1、网上报名

(1)报名时间：2022年5月16日10:00-5月19日11:00；

(2)报名网址：常德市人力资源考试院网站(www.cdrsks.cn)；

(3)报名程序：浏览常德市人力资源考试院网站，登录网上报名平台→考生注册→报名填表→上传照片→提交审核→打印报名信息表(打印后不能修改信息)→到现场进行资格审查→资格审查通过→报名完成(在报名系统状态查看审核状态)；

(4)注意事项：报考人员必须在网上准确填报个人信息和上传本人照片并提交审核，然后下载打印报名信息表。电子照片(近期免冠证件照)文件为JPG格式，宽高约120*160像素，大小30KB以下。

2、现场资格审查

(1)资格审查时间：2022年5月16日- 5月18日(上午8：30—11：30，下午14：30—17：00)，5月19日（上午8:30-12:00）；

(2)资格审查地点：武陵公安分局509办公室。(武陵区新河路188号)；

(3)注意事项：报考人员须本人亲自在规定时间内，携带网上下载的报名信息表、个人征信报告、本人有效身份证、户口本、学历证、退伍证以及报考职位所要求的相关证件原件及复印件各1份到指定地点进行资格审查。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。资格审查不符合条件的取消报名资格。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现有资格条件不符的，取消聘用资格。

3、报名状态查询

现场资格审查合格人员可在报名系统查看资格审查状态是否为“通过”，资格审查通过即报名成功。2022年5月19日15:00前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在2022年5月19日16:00前与市人力资源考试院联系(电话：0736-7893126)，2022年5月19日17:00前公布资格审查通过人员名单。资格审查初审合格人员与该职位招聘人数比例不得低于3：1，达不到比例的核减招聘人数。

(二)准考证打印

2022年5月20日14:30-17:00，报考人员使用本人姓名、身份证号登录常德市人力资源考试院网站自行下载打印准考证。

(三)考试

1、笔试

笔试时间：2022年5月21日上午9:00—11:00;

笔试地点：详见《准考证》;

笔试范围：公共基础知识。

2022年5月23日09:00前，在常德市人力资源考试院网站公布笔试成绩。

2、面试

按笔试成绩从高到低以职位招聘计划数1:2的比例确定面试对象。面试采取结构化面试方式，成绩低于60分的不得进入下一环节。招聘职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，招聘人员面试成绩必须不低于同场次形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。具体时间地点另行公布。

3、成绩合成

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后2位数字，综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名。

4、计算机操作考核

按综合成绩从高到低以职位招聘计划数等额确定计算机上机操作考核对象。考核内容为网页浏览、查询、打字、excel表格制作等。

5、体能测评

按综合成绩从高到低以职位招聘计划数等额确定体能测评对象。测试内容为跑步(男性1000米，女性800米)，纵跳摸高。测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行，具体标准参照附件。

6、体检

体能测试合格的，根据综合成绩排名高低按职位招聘数1:1的比例等额确定体检对象。体能测试合格但未进入体检程序的报考人员，经本人申请、招聘单位审批同意后，可以纳入辅警后备人才库，纳入后备人才库的期限不超过一年，起始时间从通过体能测试之日起计算。体检不合格的，不予聘用。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人承担。

7、考察

主要向本人及其所在单位、学校、户籍所在地或居住地的派出所、居（村）委会了解情况，内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

8、递补

因体检、考察政审等环节不合格或放弃出现职位空缺的，按照综合成绩依次等额递补至满额。

9、公示

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在武陵公安分局、市人社局考试院官网进行公示(7个工作日)。

五、聘用方式及薪酬待遇

1、公示期满无异议的，对聘用人员进行岗前培训,重点开展思想政治教育、保密忠诚教育和职业道德教育,强化法律知识、业务技能、纪律作风的训练养成,培训合格后方能上岗。

2、按《中华人民共和国劳动合同法》《湖南省警务辅助人员条例》等相关法律法规，依法建立劳动关系，培训合格者明确2个月的试用期，劳动合同期限两年。合同期限期满后，则结合聘用人员工作期间现实表现、年度考核情况，确定是否续签劳动合同(从岗前培训起开始计算)。

3、警务辅助人员经费来源由财政全额保障，工资标准按武陵公安分局现有警务辅助人员标准执行。首次聘用月工资待遇为3850元（含基本工资、 “五险一金”单位及个人缴纳部分等)，并根据辅警待遇政策及时予以调整，入职后用工单位提供必要的培训，统一配发制式服装及装备。根据辅警履职和年度考核情况发放一定金额的年终补贴。

4、一经聘用，辅警必须服从武陵公安分局确定的职位和职责安排，服从管理，严格遵守警务辅助人员的相关规章制度和纪律。

六、疫情防控

在招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。

1、所有人员进入考试或测评现场应当主动出示本人湖南省防疫健康码和通信大数据行程卡，且防疫健康码及行程码为绿码。

2、报考人员进入考试或测评现场前28天内无境外或港澳台旅居史，14天内无国内中、高风险地区地级市、县（区）旅居史，现场体温测量正常（＜37.3°）、无新冠肺炎相关症状。

3、考生须提前打印好本人考前24小时内的湖南居民健康码、通信大数据行程卡状态信息和彩色截图（包含个人相关信息和更新日期）以及考前48小时内新型冠状病毒核酸检测阴性报告纸质版、确保打印的图片信息完整、清晰。

4、进入考点时，考生须接受防疫安全核查，出示本人有效身份证件原件、纸质准考证、纸质健康码、纸质通信大数据行程卡、考前48小时内新型冠状病毒核酸检测阴性报告纸质版、填写完整并有本人签名的纸质《考生承诺书》，接受体温测量。

考试当日，建议考生提前90分钟到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行入场核验。考生进入考点时应全程佩戴口罩，有序排队，保持1米以上间距。因防疫要求，考生车辆原则上不允许进入考点，开车前往的考生，建议另带一名驾驶员，送达考点后即停即走。

报考人员有以下任何情况之一者不得进入考试或测评现场：

1、健康码或行程码为红码或黄码的；

2、考试或测评前28天内有境外或港澳台旅居史的；

3、考试或测评前14天内有国内高风险区域县（区）旅居史的；

4、考试或测评前14天内有国内中风险区域县（区）旅居史的；

5、考试或测试前28天内判定为新冠病毒感染者的密切接触者或者与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的；

6、考试或测评前14天内被判定为新冠病毒感染者的密切接触者的密切接触者的；

7、考试或测评前已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的；

8、考试或测评时有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等新冠肺炎可疑症状的，且无48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明的。

七、纪律要求

1、严肃考风考纪。此次招聘工作严格按照《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》进行，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在公开招聘过程中出现违纪行为的，严格实行责任追究。

2、严格实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，不得报考该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。

3、本次考试不指定考试复习内容，不举办也不委托任何个人或机构进行辅导培训。

为确保本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

政策咨询电话：0736-7193431

监督举报电话：0736-7193049

考务、技术咨询电话：0736-7893126

常德市公安局武陵分局

2022年5月11日

附件1：

2022年常德市公安局武陵分局辅警招聘职位表

附件2：

（一）男子组

   （二）女子组

 附件3：

常德市公安局武陵分局2022年招聘警务辅助人员笔试考生疫情防控承诺书

（考生务必如实准确填报，在进入考点时提交）

本人（姓名：___________性别：_______身份证号：___________________________准考证号：______________________手机号码：_______________）是参加常德市公安局武陵分局2022年招聘警务辅助人员笔试的考生，我已阅读并充分了解本次考试疫情防控各项措施和要求，本人认真考虑和核实，郑重承诺以下事项：

一、本人已充分知晓理解本次考试各项防疫措施和要求。

二、本人考前14天起自主进行了体温和健康监测，考前48小时内进行了新冠病毒核酸检测且结果为阴性。

三、本人考前对照国内中高风险地区和涉疫地区以及公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹，自觉进行了涉疫旅居史、接触史等风险排查。

四、本人自觉遵守本次考试防疫措施和要求，考试当天将按要求自行做好防护。

五、本人确认不存在任何按规定不得参加此次考试的情形。本人确认：

1、本人防疫健康码为绿码、通信大数据行程卡无异常，考前48小时内新冠病毒核酸检测为阴性。（如行程卡带*号但不属于规定不能参考范围，本人已提前报告所在考区并经防疫专家研判同意参考）

2、本人无发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等可疑症状。

3、本人4月23日以后无国外或香港台湾旅居史。

4、本人5月7日以后，无国内高风险区域所在地级市（地区、自治州、盟；直辖市、副省级市则为下辖区县）旅居史的，无当地政府宣布封闭封控管理地区旅居史，无国内中风险区域所在县（县级市、区、自治县、旗、自治旗等；直辖市、副省级市则为街道、镇）或有本土病例报告县（县级市、区、自治县、旗、自治旗等；直辖市、副省级市则为街道、镇）旅居史。

5、本人5月7日以后如有本土病例报告所在省份旅居史，在抵湘后24小时内已做1次新冠病毒核酸检测且结果为阴性。

6、本人4月23日以后未被判定为新冠病毒感染者的密切接触者，与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹没有交集，不属于5月7日以后被判定为新冠病毒感染者的密切接触者的密切接触者，不属于已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者尚在随访或医学观察期内。

7、本人无其他不得参考情形。

以上为本人郑重承诺。如有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，本人愿承担相应后果及法律责任。

考生签名：____________承诺日期：2022年5月  日