为进一步加强优秀年轻干部培养储备工作，经县委研究决定，在全县范围内公开选拔优秀年轻科级后备干部人选。现将有关事项公告如下：

一、公开选拔范围

全县范围内符合选拔条件的公务员（参照公务员法管理人员）、事业单位管理岗人员、专业技术人员。

二、报考资格条件

报名人选要符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部应当具备的六个方面基本要求，同时还要满足下列基本条件：

（一）正科级培养方向的后备干部人选

1.具备大学本科以上文化程度。

2.年龄在35周岁以下，即：1988年3月1日及以后出生，年龄计算时间截至2023年2月28日。

3.现任副科级领导职务的，已担任二级主任科员、七级职员及相当层次职务职级的，已经担任三级、四级主任科员及相当层次职务职级或者获聘中级专业技术职称2年以上的（任职时间计算截至：2023年2月28日）。

4.具备履行领导职务的身心健康条件。

（二）副科级培养方向的后备干部人选

1.具备大学本科以上文化程度。

2.年龄在30周岁以下，即：1993年3月1日及以后出生，年龄计算时间截至2023年2月28日。

3.任一级科员、九级职员或获聘初级专业技术职称1年及以上的，已担任四级主任科员、八级职员、获聘中级专业技术职称及相当层次职务职级的，时间计算截至：2023年2月28日。

4.具备履行领导职务的身心健康条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开选拔：

1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

3.两年内有基本称职（基本合格）、不定等次（试用期不定等次除外）及以下等次的；

4.有其他不得参加公开选拔情形的。

三、公开选拔程序

本次公开选拔科级领导干部后备人选程序分为报名、资格审查、领取准考证、笔试、面试、考察、确定人选七个步骤：

1.报名。符合公开选拔条件人员于公告发布之日起至2023年3月31日，携带以下资料在本单位行政办公室报名，由本单位对资料一致性进行审核把关，并安排党务干部将报名表、证件复印件（签署审核意见、盖公章）、照片送交宁陕县委组织部干部股：

（1）《宁陕县公开选拔优秀年轻科级后备干部报名表》（见附件）；

（2）本人身份证、学历证书、任职（聘用）文件原件及复印件；

（3）近期2寸同底正面免冠彩色照片2张。

2.资格审查。县委组织部干部股于2023年4月1日至3日对报考者进行资格审查，资格审查合格的人员将在相关单位进行公示。

3.领取准考证。准考证统一由县委组织部印制，资格审查合格的报考人员于2023年4月4日至6日（工作日内）携本人有效身份证到县委组织部干部股领取，未按时领取准考证者视为自动放弃考试。

4.笔试。笔试出题、阅卷严格按照公开招考相关规定，邀请省市专家及县内有关领导进行出题、阅卷。笔试内容主要侧重考察干部政治理论和政策水平、公文写作、调查研究、推动县域高质量发展和治理体系现代化和对宁陕县情认识、建设全国生态经济强县、全国一流生态旅游目的地研究思考的能力，采取闭卷的方式进行。笔试成绩排名居本序列前70%（含并列）进入面试。笔试结束后，发布成绩公告及进入面试人员名单。

5.面试。面试考官邀请省市专家及县内有关领导组成，试题由公开招考领导小组和省市专家集体制定，采取现场问答、现场打分方式进行。对省市专家、县内有关领导现场评分结果，分别加权平均后按比例计入面试成绩。面试前，因放弃或取消面试资格所形成的缺额，按笔试总成绩从高到低依次递补。面试结束后，发布成绩公告。

6.考察。对有面试成绩人员进行实地考察，了解考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和听取单位领导评价意见，最后综合量化赋分。

7.确定人选。按照笔试成绩占40%、面试成绩占50%（省市专家30%、县内有关领导20%）、单位考察占10%的比例，计算综合成绩。根据综合成绩高低排名，经纪检监察和政法、信访、生态环境等部门联审鉴定（审核未通过的按成绩依次递补），最终确定正科级培养人选序列前20名入库、副科级培养人选序列前30名入库，并在一定范围进行公示。

咨询电话：6826331

宁陕县公开选拔优秀年轻

后备干部人选工作领导小组办公室（代章）

2023年3月23日