绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。现有员工2700余人，分支机构128家，经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市，并发起设立浙江兰溪越商村镇银行，逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。历经20年的发展，现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。
绍兴银行台州临海支行成立于2017年5月，各项业务发展状况良好，经营效益逐步提升，支行现下辖杜桥小微专营支行、临海大田社区支行、临海大洋社区支行。共计4家机构。特面向临海、杜桥等地区诚聘以下英才。
一、社会招聘的岗位、人数和条件
岗位 | 人数 | 条 件 |
临海支行行长 | 1 | 1、在银行及相关岗位工作5年（含）以上，曾担任国有银行、股份制银行一级支行部门负责人以上职务。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、身体健康，具备正常履行职责的身体条件。5、当前无纪律处分且不在处分期内；无重大违规风险责任贷款；无五年以内受到两次及以上党纪或纪律处分的记录；无不良信用记录。 |
临海支行副行长 | 1 | 1、在银行及相关岗位工作5年（含）以上，曾担任国有银行、股份制银行一级支行部门负责人以上职务。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、身体健康，具备正常履行职责的身体条件。5、当前无纪律处分且不在处分期内；无重大违规风险责任贷款；无五年以内受到两次及以上党纪或纪律处分的记录；无不良信用记录。 |
临海社区支行行长 | 2 | 1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
公司部总经理 | 1 | 1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
零售银行部总经理 | 1 | 1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
普惠金融部总经理 | 1 | 1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
客户经理 （公司、普惠、零售） | 10 | 1、年龄在35周岁及以下；2、大学本科及以上学历；3、具有1年以上银行从业经历；4、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力；5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。（工作地点：临海本级、杜桥、大田、大洋） |
备注：若应聘人数比例不足1:1时，可适当放宽要求,是否进入面试，由招录单位另行通知。
二、应聘须知：
（一）所有岗位的应聘者须符合下列基本条件：
1、认同本行核心价值观，具有良好的职业操守，无不良记录。
2、具备较强的工作责任意识，具有良好的团队意识和奉献精神。
（二）应聘者需注明意向应聘岗位及意向工作地点
（三）应聘者请先登录绍兴银行网站（http://www.sxccb.com），点击“人才招聘”，下载并填写《绍兴银行应聘登记表》，附身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等复印件，近期2寸免冠彩照。
（四）报名方式：
1、邮件形式：将《绍兴银行应聘登记表》及相关资料扫描件放在一个压缩包内发送到: sxccblhzp@163.com（主题请注明：应聘“绍兴银行-台州临海-岗位-姓名）。
2、邮寄形式:邮寄《绍兴银行应聘登记表》及相关资料到：临海市古城街道崇和路3-3号、3-4号、3-5号绍兴银行台州临海支行综合管理部（注明“应聘”字样）。
（五）经初审，我行将及时通知是否合格参加面试。如审核未通过，应聘材料恕不退还。
（六）报名截止日期：2023年4月30日24时。
联系人与联系电话：章宸 85187815
地址：临海市古城街道崇和路3-3号、3-4号、3-5号（绍兴银行台州临海支行）
